NUKILAN.ID | JAKARTA – Kapolri Jenderal Suyudi Ario Seto melakukan rotasi terhadap tujuh Wakil Kepala Kepolisian Daerah (Wakapolda) di sejumlah wilayah Indonesia, termasuk Aceh dan Sumatera Utara. Polri menyebut kebijakan mutasi tersebut dilaksanakan dengan mengutamakan prinsip meritokrasi.
Pergantian jabatan itu tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2251/X/KEP/2026 yang diterbitkan pada 10 Oktober 2026. Kadiv Humas Polri Irjen Pol Johnny Eddizon Isir menjelaskan, mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi serta upaya pengembangan karier personel kepolisian.
“Penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi, kompetensi, kapabilitas, rekam jejak, dan integritas. Prinsip meritokrasi menjadi bagian penting agar setiap personel yang mendapat amanah jabatan mampu menjalankan tugas secara profesional dan bertanggung jawab,” ujar Johnny dalam keterangan tertulis, Minggu (11/10/2026), melansir detikNews.
Dalam rotasi tersebut, jabatan Wakapolda Sumatera Utara mengalami pergantian dari Brigjen Naek Pamen Simanjuntak kepada Brigjen Fadillah Zulkarnaen.
Pergantian juga terjadi pada posisi Wakapolda Aceh. Brigjen Ari Wahyu Widodo digantikan oleh Brigjen Latif Usman.
Selain Aceh dan Sumatera Utara, rotasi jabatan turut menyasar sejumlah Polda lainnya. Jabatan Wakapolda Sulawesi Tengah beralih dari Brigjen Helmi Kwarta Kusuma Putra Rauf kepada Brigjen Semmy Ronny Thabaa.
Di Polda Banten, Brigjen Iwan Saktiadi digantikan oleh Brigjen Zain Dwi Nugroho. Sementara itu, posisi Wakapolda Jawa Tengah yang sebelumnya dijabat Brigjen Latif Usman kini dipercayakan kepada Brigjen Herindra Rahmawan.
Dalam mutasi yang sama, Brigjen Irwansyah yang sebelumnya bertugas di Kementerian Koordinator Bidang Politik dan Keamanan (Kemenko Polkam) diangkat menjadi Wakapolda Sumatera Selatan.
Adapun Kombes Feri Handoko Soenarso, yang sebelumnya menjabat Irwasda Polda Sumatera Utara, kini mendapat penugasan baru sebagai Wakapolda Jawa Timur.
Polri menyatakan bahwa rotasi jabatan tersebut merupakan bagian dari penataan organisasi dan pembinaan karier personel dengan mempertimbangkan kebutuhan institusi serta kemampuan masing-masing pejabat.
Update berita lainnya di Nukilan.id dan Google News
