NUKILAN.id | Jakarta – Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer atau yang akrab disapa Noel berencana mengusut asal-usul ketentuan batas usia dalam lowongan pekerjaan. Menurutnya, aturan tersebut justru menjadi penghambat bagi pencari kerja.
“Itu juga menjadi penghambat. Orang mau bekerja dihambat dengan syarat ketentuan umur,” ujar Noel, mengutip Detikcom, Rabu (2/4/2025).
Noel menilai bahwa persyaratan usia dalam lowongan kerja dapat membuat banyak pencari kerja yang masih dalam usia produktif kehilangan harapan. Ia pun menyinggung perlunya penghapusan aturan tersebut agar kesempatan kerja lebih terbuka bagi semua kalangan.
“Yang akhirnya mohon maaf, kawan-kawan jurnalis juga berdampak. Kawan-kawan yang sudah umur 40-45, lantas karena umurnya tidak sesuai dengan syarat, akhirnya apa? Hopeless mencari pekerjaan, dan kita berharap ini dihapus,” katanya.
Meskipun demikian, Noel mengaku belum dapat memastikan apakah penghapusan batas usia dalam lowongan kerja akan diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) atau melalui revisi Undang-Undang Ketenagakerjaan. Ia menegaskan bahwa kebijakan ketenagakerjaan harus sejalan dengan hak warga negara untuk memperoleh pekerjaan tanpa hambatan yang tidak perlu.
“Belum, kan saya baru di Ketenagakerjaan, kita akan cari kenapa ada syarat itu. Ya cari, Undang-Undang yang pasti melindungi warga negaranya lah, jangan bertabrakan dengan Undang-Undang,” ucapnya.
Isu batasan usia dalam lowongan kerja memang kerap menjadi perdebatan, terutama bagi mereka yang masih dalam usia produktif tetapi kesulitan mendapatkan pekerjaan karena terbentur persyaratan administratif. Dengan adanya wacana ini, diharapkan regulasi ketenagakerjaan ke depan bisa lebih inklusif dan tidak membatasi kesempatan kerja bagi masyarakat luas.
Editor: Akil
