NUKILAN.ID | BANDA ACEH – ASN Progresif saat ini tengah memfokuskan langkahnya pada peningkatan kapasitas sumber daya manusia, khususnya di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) muda. Salah satu upaya nyata yang tengah digencarkan adalah mendorong mereka untuk aktif memanfaatkan berbagai peluang beasiswa luar negeri yang sedang banyak tersedia.
“Saat ini kita sedang berfokus kepada kegiatan dalam rangka memperkenalkan dan mempersiapkan beasiswa, karena saat ini memang sedang momennya dimana banyak beasiswa dari berbagai negara yang sedang dibuka,” ujar Zahran, salah satu penggagas gerakan ASN Progresif, pada Sabtu (24/5/2025).
Menurutnya, fase ini menjadi momentum emas yang tidak boleh dilewatkan oleh ASN muda yang ingin meningkatkan kapasitas dan daya saing secara global. Berbagai program pengenalan dan persiapan beasiswa pun mulai dirancang, termasuk pelatihan teknis, mentoring, hingga pendampingan dalam proses pendaftaran.
Namun demikian, Zahran menegaskan bahwa fokus pada beasiswa bukanlah satu-satunya agenda utama. Ia menyampaikan bahwa upaya peningkatan kapasitas ASN ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang yang lebih menyeluruh dan berkelanjutan.
“Untuk selanjutnya, ada beberapa hal yang sudah kita rencanakan untuk dikerjakan bersama,” lanjutnya.
Lebih dari sekadar program, Zahran menyoroti pentingnya peran ASN muda dalam sistem birokrasi yang tengah berjalan. Ia menilai bahwa generasi muda di kalangan ASN memiliki tanggung jawab besar untuk membawa perubahan positif dalam tatanan pemerintahan.
“ASN muda sangat berperan penting dalam tatanan birokrasi saat ini. Kita sebagai ASN muda harus mengambil kontribusi lebih besar dalam hal ini,” tegasnya.
Dalam pandangan Zahran, keberadaan ASN Progresif bukan hanya sebagai wadah berkumpul, tetapi juga sebagai ruang pembelajaran dan inspirasi untuk memantik semangat perubahan di kalangan ASN muda lainnya.
“ASN muda juga bisa menjadi agent of change, pembeda dan memberikan warna baru di tengah gak jelasnya birokrasi kita saat ini,” katanya dengan lugas.
Menurutnya, ASN muda harus mulai membekali diri untuk menjadi pemimpin masa depan yang siap membawa birokrasi Indonesia ke arah yang lebih baik dan berintegritas.
“Tentunya hal ini tidak lain dan tidak bukan untuk mempersiapkan birokrasi di Indonesia yang lebih baik di masa mendatang, dimana nantinya ASN muda ini yang akan melanjutkan tonggak kepemimpinan,” ujarnya lagi.
Zahran juga berharap agar ASN muda lainnya bisa meneladani semangat dan gerakan ASN Progresif, agar semakin banyak agen perubahan lahir dari dalam tubuh birokrasi itu sendiri.
“ASN muda harus melihat contoh nyata ASN Progresif agar mereka bisa menjadi agent of change,” pungkasnya.
Dengan semangat kolaboratif dan visi yang tajam, ASN Progresif menjadi salah satu inisiatif yang patut ditunggu kiprahnya. Di tengah tantangan reformasi birokrasi yang tak kunjung usai, kehadiran komunitas ini membuka harapan baru akan lahirnya tatanan pemerintahan yang lebih bersih, adaptif, dan berorientasi pada kemajuan. (XRQ)
Reporter: Akil
